Frederick Winslow Taylor était un ingénieur mécanicien américain qui a cherché à améliorer l'efficacité industrielle. Il est largement considéré comme le père du management scientifique pour ses travaux visant à optimiser la productivité du travail et les processus de fabrication. Ses méthodes, souvent appelées 'taylorisme', ont eu un impact profond sur la gestion moderne.